mobiles betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein mobiles BGM bringt Gesundheitsförderung direkt zum Mitarbeiter, senkt Hürden für die Teilnahme und kann langfristig zu gesünderen, produktiveren Mitarbeitern führen. Besonders geeignet für mittelständische Betriebe, Handwerksbetriebe oder große Unternehmen mit mehreren Standorten.
mobiles BGM - Gesundheit am Arbeitsplatz
1. Hohe Flexibilität & Erreichbarkeit
- Das Gesundheitsangebot kann direkt zu den Mitarbeitern kommen, unabhängig vom Standort (z. B. Industrieanlagen, Baustellen, Außendienst).
- Ideal für dezentral arbeitende Teams oder Unternehmen ohne eigene Gesundheitsinfrastruktur.
2. Niedrige Zugangshürden für Mitarbeiter
- Kein Zeitverlust durch Fahrten zu Arztpraxen oder Gesundheitszentren.
- Höhere Teilnahmequote, da Mitarbeiter direkt während oder nach der Arbeit versorgt werden können.
3. Effiziente Gesundheitsförderung
- Kann verschiedene Leistungen kombinieren, z. B.:
- Gesundheitschecks (Blutdruck, Sehtests, Ergonomieberatung)
- Impfungen & Präventionsmaßnahmen
- Physiotherapie oder Massagen
- Ernährungsberatung
- Psychologische Beratung
4. Positive Unternehmenskultur & Arbeitgeberattraktivität
- Zeigt, dass das Unternehmen sich aktiv um die Gesundheit der Mitarbeiter kümmert.
- Steigert die Mitarbeiterzufriedenheit & -bindung.
- Kann als Employer Branding-Maßnahme dienen.
5. Kosteneffizienz für Unternehmen
- Weniger Krankheitstage, da Gesundheitschecks und Prävention helfen, frühzeitig Probleme zu erkennen.
- Reduziert Kosten für langfristige Gesundheitsausfälle.
- Oft förderfähig durch Krankenkassen oder staatliche Programme.
6. Anpassbar & Skalierbar
- Mobile Einheiten können je nach Bedarf mit unterschiedlichen Fachkräften besetzt werden.
- Modular erweiterbar, z. B. durch digitale Gesundheitsangebote (Telemedizin, Online-Coaching).
Einsatzmöglichkeiten:
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Spezifikationen
Vorführ- und Mietfahrzeugen
Miete-Kauf-Leasing