Personalrecruiting wird bei Kuehne und Nagel einfach anders gedacht.
Fachkräfte auf öffentlichen Veranstaltungen wie beispielweise der DTM, GT-Masters, etc. aufzuspüren ist das Ziel für das neue Roadshow-Fahrzeug des Speditionsgiganten Kuehne und Nagel. Denn auch ein Weltkonzern muss sich auf den Fachkräftemangel vorbereiten. Und die klassischen Methoden sind hierbei leider ein Auslaufmodell.
So entscheidet sich der Speditionskonzern bewusst, neue Wege für seine Zielgruppe einzuschlagen.
Auszubildende, Fahrer und auch Kaufläute sind die primäre Zielgruppe für die Recruiting-Roadshow von Kuehne und Nagel. Die Vorstellung des neuen Arbeitgebers und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen werden im Infotruck über die großen Monitore präsentiert. Im Gespräch mit den Personalern können sich die Interessenten bewusst in eine gemütliche Lounge-Ecke zurückziehen um eventuelle Details direkt vor Ort zu klären. Modernstes Design und ein lichtdurchflutetes Ambiente mit vollen Winter- und Sommereinsatzfähigkeiten hinterlassen bei den Besuchern einen professionellen Eindruck.
Der Erfolg scheint vorprogrammiert, da das Projektteam die Begeisterung bei der Übergabe des neuen Recruiting-Werkzeugs nicht verbergen konnte. So geht das Fahrzeug auch einen Tag später direkt an den Start…
