STRABAG TalentVan: Wie mobiles Recruiting die Fachkräftegewinnung am Bau revolutioniert
Der Kampf um die besten Köpfe im Baugewerbe wird nicht mehr im Büro gewonnen, sondern auf der Straße.
Mit dem neuen STRABAG TalentVan hat die Direktion Mitte-West ein Tool geschaffen, das dem Fachkräftemangel am Bau mit Innovation begegnet. Das Ziel: Ausbildung direkt dort erlebbar machen, wo die Talente von morgen sind.
Die Lösung für das Recruiting auf der Baustelle
Klassische Werbemaßnahmen reichen heute nicht mehr aus, um junge Menschen zu begeistern. Gefragt ist ein echtes Erlebnis. Der STRABAG TalentVan fungiert hierbei als mobile Botschaft, die Recruiting-Maßnahmen direkt an Schulen und auf öffentliche Events bringt. Es geht nicht mehr nur darum, über den Job zu sprechen, sondern ihn spürbar zu machen.
Das Raumwunder im Einsatz – Der JUMBO inspireCS
Technologisches Herzstück dieses Projekts ist der JUMBO inspireCS. Als spezialisierte Lösung im 3,5t-Segment bietet dieses Fahrzeug entscheidende strategische Vorteile:
- Interaktives Highlight: Durch den integrierten Baggersimulator können Jugendliche „hands-on“ testen, ob sie das Talent für die Arbeit mit Großgeräten besitzen.
- Volle Flexibilität: Da der Van ein 3,5-Tonner ist, kann er flexibel mit einem herkömmlichen PKW-Führerschein gesteuert werden. Das garantiert STRABAG eine maximale Reichweite ohne externe Logistikkosten.
- Sichtbare Präsenz: Das markante Design des inspireCS sorgt für eine enorme Fernwirkung und stärkt das Employer Branding der STRABAG nachhaltig.
STRABAG TalentVan
Keine Störung des Berufsalltags bei maximaler Effizienz. Mobiles BGM von und mit STRABAG
Ein neues Kapitel für die Talentsuche
Die Premiere vor dem Nassauer Hof in Wiesbaden markiert erst den Anfang. Der TalentVan ist ab sofort bundesweit auf Tour, um STRABAG als modernen und nahbaren Arbeitgeber zu präsentieren. Dieses Projekt beweist: Wenn technologische Brillanz auf eine klare Vision trifft, wird Recruiting zum Erlebnis.
Sven Quasdorf, Kfm. Direktionsleiter bei STRABAG:
„Ob an Schulen, auf Messen oder bei Events: Unser Van bringt Recruiting auf die Straße und zeigt, wie mobil, innovativ und nahbar wir sind.
“
Quellenangaben:
